事业单位申论核心思维:阅读材料的目的是什么
2019-02-11 09:58:01 来源:中公事业单位

事业单位的申论考试,很多考生会发现我们还会遇到大篇幅的材料,在诸多文字信息中,我们需要通过审题读材料,进行标记性阅读从而提取有效信息,但是总会有一些要点关键词会无意识丢掉、表述错误,或所提炼要点精准性不够,最终导致丢分的情况。今天就来带大家一起来了解申论考试中的阅读材料部分。

准确作答是阅读材料的目的

如果一个考生的阅读理解能力很强,每则材料都能轻松归纳出重点,对材料主旨也有独到的见解,但是他不熟悉题型的解题方法,那么写出的答案就会显得凌乱毫无章法,同样不能顺利通过考试。申论考试的最终成果是落于纸面的,只有在读懂材料的基础上运用一定的解题技巧,才能确保准确作答。

【题干】

某区一所中学举办“文明素养教育主题宣传周”活动,假如你是该区文明办的负责人,校方请你在这次活动的开幕式上讲话。请结合“给定资料2”,写一篇题为“素质养成,从学会道谢和应对致谢开始”的讲话稿。(20分)

要求:

(1)内容具体,符合实际;

(2)对象明确,切合主题;

(3)语言生动,有感染力;

(4)不超过500字。

【材料要点】

①优化社会生态环境。

②在社会公共空间做文明的表率,积极传播正能量。

③我温柔地对待这个世界,也得到了这个世界的温柔对待。

④她的礼貌与温和,多次轻易地化解了一些小麻烦。

⑤“夏河”连声道谢,并主动留下自己的手机号码让那位好心的司机如果发现遗留问题可以随时找到她。

⑥家长、老师必须从自身做起,以身作则,践行传统文化精髓。

⑦我不时能看到听到孩子礼貌言行遇冷的情形。

⑧言行举止有教养,一方面是为了真诚表达自己内心的感激,让别人感到愉快,另一方面也是因为,这样做能让自己感到愉悦。

【分析】

根据题干要求,通过仔细阅读材料,我们提取出以上要点。但梳理出来你会发现,这道题目仍然做不出来——因为你不了解讲话稿。写作讲话稿时首先,要阐述背景观点,即写出讲话缘由,说明讲话的主题;其次,根据讲话主题阐述具体内容;最后,结提升,通常是重申主题,抒发感情。因此,在仔细阅读之后,我们要依据讲话稿的结构要求,加工和组织要点

就这道题来说,要点①体现了素质养成的必要性属于讲话内容;要点②⑧分析了素质养成的做法和作用,要点③④⑤⑥是道谢和应对致谢的事例和观点,要点⑦体现了当前存在的冷漠问题,这些都属于讲话主体内容。考生需将这些内容串联成段,形成答案。

由此可以看出,作答本题除了要点,结构也是影响得分的一大因素。在各类申论题型中,只有归纳概括题少有结构要求,其他题型通常都设有“条理清晰”等类似要求,因而每种题型有哪些惯用的逻辑结构,也是需要考生了解并且熟练运用的。